依据河北科技师范学院《绩效工资分配实施办法》的通知（校人字〔2018〕21号）文件精神及2024年绩效工资总量提高标准后总额增量发放方案要求，结合实际，拟定后勤与国有资产管理处2024年绩效工资总量提高标准后总额增量分配方案。

一、基本情况

后勤与国有资产管理处在编人员40人，人事代理人员1人，共计41人，全年在岗月数合计362个月，按165元/月标准核拨总额为59730元。

二、分配原则

充分考虑教职工全年在岗情况和取得业绩，体现多劳多得、优绩优酬的原则。

三、分配办法

（一）部分补贴实行弹性经费拨付机制。

1.高校教师“党支部书记” 4人，党建工作补贴500元/年·人（参照党组字【2019】117号），共计2000元。

2.结合2024年重要管理岗位负责人6人，补贴1500元/人，共计9000元。

（二）发放部分岗位工作补贴后，剩余综合绩效津贴（剩余74.5%部分）采取按照在岗月份平均分配原则发放。

该方案经后勤与国有资产管理处领导班子会议通过，在处网站公示，公示时间为2024年12月25日－2024年12月27日，公示期限内如对绩效工资总量提高标准后总额增量分配方案有异议，可向综合科反映。

                                                                                                                                  后勤与国有资产管理处

                                                                                                                                     2024年12月25日