一、考勤周期为：2017年6月26日—2017年7月16日。
二、按秦皇岛市人力资源与社会保障局相关规定，于2017年7月及2017年8月对各项社会保险基数进行调整，由于晨华和力骏两家劳务派遣公司结算方式不同，导致各项保险基数调整及补缴情况不同,具体如下:
1、秦皇岛晨华劳务有限公司：
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单位缴纳部分
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个人缴纳部分
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养老
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失业
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医疗
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生育
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工伤
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养老
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失业
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医疗
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本月调整及
1-7月补差
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本月调整
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本月调整及
7月补差
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本月调整及
1-7月补差
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本月调整
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本月调整及
7月补差
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2、秦皇岛力骏劳务服务有限公司：
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单位缴纳部分
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个人缴纳部分
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养老
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失业
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医疗
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生育
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工伤
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养老
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失业
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医疗
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下月调整并补差
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下月调整
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本月调整
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下月调整并补差
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下月调整
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本月调整
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因员工上一年度月平均工资（2017年新选用编外人员为2017年1-6月月平均工资）不同，故各项社会保险缴费基数调整情况及补缴金额有所不同。
三、本月劳务费不足以支付各项社会保险个人扣款的，由单位先行垫付，并于2017年9月劳务费中予以补扣。
四、本月新选用晨华劳务派遣人员缴纳2017年7月及2017年8月各项社会保险费用。
五、各校区保洁服务外包所涉人员2017年8月各项社保正常预缴，待外包工作结束后，再行清算。
六、后勤管理一科、后勤管理二科及后勤管理三科编外人员替岗劳务费按其替岗情况随当月薪酬一并发放。
以上情况若有疑议，可向处综合科或劳务派遣公司电话咨询。
综合科： 8061921
晨华劳务派遣公司：3600008
力骏劳务派遣公司：5318609
综合科
2017年7月16日
