一、考勤周期为：2018年8月26日—2018年9月25日。
二、7月及8月劳务费不足以支付各项社保个人扣款由单位垫付的，于本月劳务费中予以补扣。
三、本月初辞职的合同人员，已预缴的2018年9月各项社保费用退回。
四、休产假人员产假期间各项社保个人扣款由单位先行垫付，于产假结束后统一补扣。
五、根据“关于发放劳务派遣合同女职工卫生费的请示”（请示第3号（2018-2019第一学期））领导批复意见，对劳务派遣合同女职工卫生费予以发放，自2018年1月起执行。本月卫生费随工资一同发放，并补发2018年1月-2018年8月卫生费。
以上情况若有疑议，可向综合科或劳务派遣公司电话咨询。
综合科： 8061921
晨华劳务派遣公司：3600008
力骏劳务派遣公司：5318609
综合科
2018年9月29日
