一、考勤周期为：2018年6月26日—2018年7月15日，合计20天。
二、按秦皇岛市人力资源与社会保障局相关规定，2018年7月及2018年8月各项社保基数调整并补差，由于晨华和力骏两家劳务派遣公司结算方式不同，故各项社保基数调整及补缴情况不同,具体如下:
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劳务派遣公司
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单位缴纳部分
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个人缴纳部分
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养老
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失业
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医疗
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生育
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工伤
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养老
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失业
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医疗
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晨华
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下月调整、
补1-8月差额
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下月
调整
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本月调整、
补7月差额
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下月调整、
补1-8月差额
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下月
调整
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本月调整、
补7月差额
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力骏
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下月调整、
补1-7月差额
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下月
调整
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本月调整
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下月调整、
补1-7月差额
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下月
调整
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本月调整
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因员工上一年度月平均工资（2018年新选用编外人员为2018年1-6月月平均工资）不同，故各项社会保险缴费基数调整情况及补缴金额有所不同。
三、本月劳务费不足以支付各项社会保险个人扣款的，由单位先行垫付，并于2018年9月劳务费中予以补扣。
四、休产假人员产假期间各项社保个人扣款由单位先行垫付，于产假结束后统一补扣。
以上情况若有疑议，可向处综合科或劳务派遣公司电话咨询。
综合科： 8061921
晨华劳务派遣公司：3600008
力骏劳务派遣公司：5318609
综合科
2018年7月13日
